"La comunicación es el puente para expandir nuestros horizontes"

Soledad G. Alemán

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Mujer Corporativa

Seminario para potenciar tus fortalezas femeninas en la organización

El arte de comunicarnos

¿De qué está hecha la comunicación? ¿Cómo desarrollarla para mejorar mis relaciones interpersonales?

Seminario

Talleres para potenciar habilidades socioemocionales

“En el 80% de las empresas escasean las habilidades socioemocionales en los jóvenes profesionales, lo cual afecta la capacidad de compromiso, responsabilidad y creatividad”.

Coaching y comunicación para equipos de trabajo

“Lo más importante en la comunicación es escuchar lo que no se dice”. Peter Drucker

Mujer Emprendedora

Cambió la mirada de la mujer en el mundo para que todos nuestros proyectos sean ahora posibles

Conferencia para el crecimiento y desarrollo de emprendimientos

MUJER CORPORATIVA

Seminario para potenciar tus fortalezas en la organización. * Flexibilidad * Capacidad de adaptación * Gestión inclusiva de equipos * Inteligencia emocional * Capacidad para resolver problemas

APRENDER A EMPRENDER

Charla para equipos de trabajo que buscan mejorar sus habilidades comerciales y relacionales con el objetivo de hacer crecer un proyecto

EL ARTE DE COMUNICARNOS

Seminario sobre los recursos que construyen una comunicación efectiva. Ideal para equipos de trabajo que buscan mejorar la comunicación interpersonal

Todas las personas tenemos herramientas poderosas para cambiar nuestros contextos y realidades

Para desarrollar nuestras fortalezas primero hay que distinguirlas, luego potenciarlas.

Nuestra propuesta

Mujeres en las empresas: la nueva cosmovisión del Siglo XXI

Las fortalezas femeninas crean mejores equipos de trabajo y mayor rentabilidad para las organizaciones

Las mujeres del siglo XXI son protagonistas de una nueva cosmovisión centrada en el poder de la comunicación, la diversidad, el fortalecimiento de vínculos y la capacidad organizativa.

Cada vez se reduce más la brecha de género en el ámbito de la vida privada, pública e institucional, y son cada vez más los estudios de las consultoras que indican la tendencia a la igualdad de género, por las ventajas que demuestra la integración y la complementariedad de hombres y mujeres.

En las empresas más importantes de Argentina…

* Los puestos medios ocupados por mujeres van entre el 45 y 50%.

* Según el Bank of América, las compañías tienen al menos el 25% de mujeres en cargos ejecutivos.

Los resultados de la expansión femenina hacia adentro de las empresas impactan positivamente en el desarrollo de equipos de trabajo, en la comunicación interpersonal, y en el compromiso para el logro de objetivos.

Potenciar las fortalezas femeninas es una de las herramientas más poderosas a desarrollar en una organización para alcanzar la mejor versión de equipos de trabajo.

Las 500 empresas más importantes…

Amplían cada vez la incorporación de mujeres en equipos de trabajo. Según estudios realizados, las fortalezas femeninas mejoran los objetivos de las compañías e impactan en el aumento de rentabilidad.

Según Prensa Económica las fortalezas que destacan a las mujeres son:

Flexibilidad, Capacidad de adaptación, Gestión inclusiva de equipos, Inteligencia emocional y Capacidad para resolver problemas.

Desde nuestra consultora brindamos uno de nuestros mejores Seminarios dedicado a desarrollar y potenciar las fortalezas femeninas en las organizaciones con el objetivo de:

  • Conocer cómo cambió la mirada hacia la mujer y de qué manera el nuevo contexto es habilitante para potenciar las fortalezas femeninas en la vida personal y laboral.
  • Distinguir las cualidades femeninas que mejoran la comunicación interpersonal
  • Relacionar las fortalezas de la mujer con una mejor relación con una misma y con una mejor gestión de las propias emociones, con la construcción de relaciones de confianza y de climas de trabajo productivos y potenciadores.
  • Aprender nuevas herramientas que posibilitan una comunicación efectiva, orientada a objetivos y a situaciones de ganar-ganar.

El Arte de Comunicarnos

¿Cómo comunicarnos para alcanzar nuestros objetivos y los de nuestros equipos de trabajo?

Las personas tenemos la creencia de que la realidad es una sola y está por fuera de nosotros. Venimos de siglos de escuchar y vivenciar cómo es que debemos adaptarnos al entorno, el cual tiene sus reglas y sus condicionamientos. Tal es así, que pensamos la realidad como si tuviera la capacidad de permanecer inmutable en el tiempo, como si de verdad hubiera algo afuera de nosotros mismos que tiene sentido en sí mismo. Hay algo más, pero no se trata de una realidad, se trata de lo que cada uno de nosotros interpreta como su realidad. Dice Rafael Echeverría, “no vemos las cosas como son, vemos las cosas como las interpretamos”. Los seres humanos somos seres interpretativos, vemos el mundo de acuerdo a nuestro modelo mental, el cual es un conjunto de creencias  y pensamientos por medio del cual atribuimos sentido a lo que nos rodea.

La realidad no es una de una manera, cada persona la ve con un filtro, el cual es su sistema de creencias, y de acuerdo a las creencias es que accionamos y logramos los resultado que obtenemos en todos los dominios de la vida cotidiana. El coaching ontológico aporta un nuevo componente para explicar al ser humano y es el lugar del OBSERVADOR.

Tenemos grandes herramientas para modificar los resultados que logramos en la vida. La realidad no es una sola, no existe una sola realidad, sino que existen interpretaciones. Tenemos la posibilidad de reever, distinguir y cambiar nuestras interpretaciones. Tenemos una herramienta poderosa con la que podemos cambiar casi inmediatamente el contexto que nos acompaña, esa herramienta es EL LENGUAJE.

 

"Encontré la conferencia sumamente enriquecedora. Me fui con conceptos nuevos y con herramientas e ideas para implementar. En definitiva, me hizo pensar y plantearme preguntas que siento facilitadoras a la hora de definir prioridades y objetivos, organizar mi actividad consecuentemente y comunicar mejor lo que hago".

Ma. Noemí Sotomayor.
Abogada

"Me sentí feliz de ver a tantas mujeres con ganas de darle una vuelta más a sus proyectos. Fue muy interesante el enfoque en relación a nuestro pensamiento y ocupaciones. Me fui con ganas de aplicar este cambio del lenguaje a mi vida emprendedora y cotidiana".

Caty Hidalgo
Profesora/ Docente

"La charla de Mujer Emprendedora me resultó muy inspiradora e interesante. El tema es muy amplio pero el enfoque me sorprendió, y creo que aportó mucho a todas las que asistimos. Nos hicimos preguntas, nos sentimos identificadas con cada planteo, creo que nadie salió igual que cuando llegó. Nos plantó una semilla que ahora tendremos que hacer crecer nosotras pero sabiendo que las respuestas están adentro nuestro".

Cecilia Martire
Diseñadora Gráfica

Desde hace más de 10 años brindamos charlas y seminarios para motivar el crecimiento de personas y proyectos

"Preguntale a tus barreras para que están en tu pensamiento. Somos lo que pensamos".

Distinguir pensamientos y emociones

Para lograr gestionar mejor nuestras metas y proyectos

Desarrollar nuestras fortalezas

Para lograr la mejor versión de nosotros mismos

Identificar la voz propia

Porque solo el pensar y sentir auténtico nos permitirá ser libres y caminar hacía nuestras utupías